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Neuesten Nachrichten
Im heutigen von Fachkräftemangel geprägten Europa unterstützen die öffentlichen Arbeitsvermittlungsstellen Arbeitgeber dabei, effektive Einstellungsverfahren einzuführen, bei denen der Schwerpunkt stärker auf den Kompetenzen als auf den Qualifikationen liegt.
Sie verfügen über wertvolle Kompetenzen. Dann sollten Sie aber auch wissen, wie Sie diese Kompetenzen zur Geltung bringen können, um sich Ihren nächsten Job zu sichern.
Die EU plant die Vermittlung von Stellen anhand der tatsächlichen Kompetenzen der Bewerber und Bewerberinnen nicht anhand formaler Qualifikationen. Indem der Fokus darauf gelegt wird, über welche tatsächlichen Kompetenzen Beschäftigte verfügen, wird diese Strategie dazu beitragen, den kritischen Arbeitskräftemangel zu überbrücken und in der Arbeitswelt für Resilienz und Inklusion zu sorgen.
